ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИНЯТО

УТВЕРЖДЕНО

Решением Общего собрания работников
ГБДОУ детский сад № 88 Приморского
района Санкт – Петербурга
Протокол от 31.08.2022 № 01

Заведующим ГБДОУ детский
сад № 88 Приморского района
Санкт – Петербурга
____________ Н.С. Торопова
«____»__________ 2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИИЯ ДЕТСКИЙ САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО
ВИДА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

СОГЛАСОВАНО
Председателем ПК ГБДОУ детский сад № 88
Приморского района Санкт – Петербурга
______________М.А. Аванесова
«____»_______________ 2022 г.

Санкт – Петербург
2022 год

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Общие положения
1.1. Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических
работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детский сад № 88 комбинированного вида Приморского района Санкт-Петербурга (далее Положение) определяет порядок регулирования режима рабочего времени и времени
отдыха педагогических работников Государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детский сад № 88 комбинированного вида Приморского
района Санкт-Петербурга (далее – ГБДОУ).
1.2. Настоящее Положение является локальным нормативным актом ГБДОУ,
разработано в соответствии с:
 Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;
 частью 6, 7 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
 приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и
о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников,
оговариваемой в трудовом договоре»;
 приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки
России)
от
11.05.2016
№
536
«Об
утверждении
особенностей
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;
 Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных
удлиненных оплачиваемых отпусках»;
 приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.05.2016
№ 644 «Об утверждении порядка предоставления педагогическим работникам
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного
отпуска сроком до одного года».
1.3. Настоящее Положение согласовывается с Профсоюзным комитетом ГБДОУ,
принимается на Общем собрании работников, утверждается заведующим и действует до
момента введения в действие нового.
2. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
2.1. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников ГБДОУ
устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с трудовым
законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, настоящим Положением, с учетом:
а) режима деятельности ГБДОУ, связанного с пребыванием обучающихся в течение
определенного времени (12 – ти часовое пребывание);

2

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

б) продолжительности рабочего времени или норм часов педагогической работы за
ставку заработной платы, а также продолжительности рабочего времени, установленной в
соответствии с законодательством Российской Федерации педагогических работникам по
занимаемым должностям;
г) времени, необходимого для выполнения входящих в рабочее время
педагогических
работников в зависимости от занимаемой ими должности иных предусмотренных
квалификационными характеристиками должностных обязанностей, в том числе
воспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и
исследовательской работы, а также другой педагогической работы, предусмотренной
трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методической, подготовительной, организационной, диагностической, работы по ведению
мониторинга,
работы,
предусмотренной
планами
воспитательных,
физкультурнооздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий,
проводимых с обучающимися;
д) времени, необходимого для выполнения педагогическими работниками
дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон трудового
договора.
2.2. Режим времени отдыха определяется Правилами внутреннего трудового
распорядка в течение рабочего дня (смены) для педагогических работников и иных
работников предусматривает перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более
двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Конкретная
продолжительность указанных перерывов устанавливается правилами внутреннего
трудового распорядка организации или по соглашению между работником и
работодателем.
2.3. Воспитателям, выполняющим свои обязанности непрерывно в течение рабочего
дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Воспитателям обеспечивается
возможность
приема пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися.
3. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за
ставку заработной платы)
3.1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за
ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из
сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
3.2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам
устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов
педагогической работы за ставку заработной платы:
3.2.1. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной
платы устанавливается:
3

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

- старшему воспитателю, педагогу-психологу и педагогу-организатору организации,
осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам
дошкольного образования;
- воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр
и уход за обучающимися (воспитанниками) в группах общеразвивающей
и оздоровительной направленности.
Режим рабочего времени педагога-психолога в пределах 36-часовой рабочей недели
регулируется с учётом: выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы
с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной
продолжительности их рабочего времени; подготовки к индивидуальной и групповой
консультативной работе с участниками образовательного процесса, обработки, анализа и
обобщения полученных результатов консультативной работы, заполнения отчётной
документации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может
осуществляться как непосредственно в организации, так и за е пределами.
3.2.2. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной
платы устанавливается: учителю-логопеду.
3.2.3. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной
платы устанавливается: музыкальному руководителю.
3.2.4. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной
платы устанавливается: инструктору по физической культуре.
3.3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной
педагогических работников устанавливаются в астрономических часах.

платы

3.4. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы являются
расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за
месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную
деятельность, объема педагогической работы в неделю.
3.5. За педагогическую работу, выполняемую педагогическим работником с его
письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо
ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из
установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически
определенному объему педагогической работы.
4. Режим рабочего времени педагогических работников в периоды отмены
(приостановки) для обучающихся деятельности организации по реализации
образовательной программы, по присмотру и уходу за детьми по
санитарноэпидемиологических, климатическим и другим основаниям
4.1. Периоды отмены (приостановки) деятельности ГБДОУ по реализации
образовательной программы, присмотру и уходу за детьми для обучающихся в отдельных

4

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 88 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

группах либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим
и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников.
5. Продолжительность отпуска педагогических работников
5.1. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска
педагогических работников, работающих с обучающимися в группах общеразвивающей и
оздоровительной направленности (старший воспитатель, воспитатель, музыкальный
руководитель, инструктор по физической культуре, педагог – организатор, педагогпсихолог, педагог дополнительного образования, заместитель заведующего по УВР) – 42
календарных дня; учитель – логопед – 56 календарных дней.
5.2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I
номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013
№ 678, имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет
непрерывной педагогической работы.

5